哈佛性向测试（Harvard Assessment Instrument）是一种用于评估个体兴致、才妥洽管事倾向的方式测评器用，常被用于大学苦求、管事筹划及个东谈主发展等限制。该测试通过一系列问题，匡助用户了解我方的特性特征、学习作风和潜在任业见解。

测试效果相同包括多个维度，确乎验型、商讨型、艺术型、社会型、企业型和惯例型等，这些分类基于霍兰德的管事兴致表面。举例，若测试效果线路某东谈主偏向“商讨型”，伝票印刷事典则标明其可能在学术或科研限制有较强兴致；而“艺术型”则可能允洽创意类职责。

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总之，哈佛性向测试是一个有价值的自我探索器用，但其意念念在于启发念念考，而非足够谜底。邻接本身兴致与才调，制定合理的发展联想上海玮雷佳科技有限公司，才是兑现管事贪图的关节。